Arbeitspsychologie

Gesunde Unternehmen haben gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter !

Die Arbeitspsychologie ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen. Mit der Verlagerung von der Hand- zur Kopfarbeit (Arbeit 4.0) nimmt die psychische Belastung der Mitarbeiter/innen stetig zu. Psychische Erkrankungen sind die dritthäufigste Ursache für Fehlzeiten. Der Nutzen einer arbeitspsychologischen Betreuung  ist ganz im Interesse Ihres Unternehmens. So kann unter anderem ein hoher Krankenstand verhindert und die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden gesteigert werden.

Arbeitspsychologie-nach-Maß |Mit unserem Premium Partner !

In der Arbeitspsychologie beraten und unterstützen wir und unser Premium Partner Sie unter anderem mit den folgenden Leistungen:

  • Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung
  • Externe Mitarbeiterberatung
  • Stress – Prävention und Bewältigung
  • Kommunikation – Emotionsmanagement
  • Mobbing am Arbeitsplatz – Teambuilding
  • Seminare für Führungskräfte
  • Sucht am Arbeitsplatz
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen

Unsere erstklassiger Premium Partner Herr Sebastian Jakobi unterstützt Sie darin, mit Hilfe der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu starten, in dem Mitarbeitende und die Unternehmensleitung in einem konstruktiven, dialogischen Prozess gemeinsam ihre Arbeitsplätze stressärmer und gesünder gestalten. Kontakt: https://www.arbeitspsychologie-jakobi.de

So betreuen wir Sie in der Arbeitspsychologie !

In Zusammenarbeit mit unserem Premium Partner, bieten wir dem Arbeitgeber kompetente Beratung und umfassende Unterstützung bei allen arbeitspsychologischen Fragestellungen. Die Beratung Ihrer Mitarbeiter/innen kann in den Praxisräumen des Premium Partners oder (falls geeignet) auch in den Räumen Ihres Unternehmens erfolgen.

Die Arbeitspsychologinnen und Psychologen unserer Premium Partner verfügen alle über langjährige Berufserfahrung.

Unverbindliches Angebot einholen

Gerne erstellen wir für Sie ein unverbindliches Angebot ! Dazu benötigen wir von Ihnen ein paar Informationen über Ihr Unternehmen, die Anzahl der Angestellten und die Tätigkeiten: